Как сделать город чистым?

Платить уборщикам сдельно за собранный мусор
Штрафовать за нарушение чистоты
Нужны частные компании по уборке улиц
Обязать всех ходить на субботники
Публично ругать тех, кто мусорит
Ничего не поможет, люди - свиньи
Прекратить пить, весь мусор от пьяных гуляний

Прежние голосования

Экономика

СОУТ на защите прав и гарантий работников // 28.05.2014

С 1 января текущего года аттестацию рабочих мест (АРМ) заменила специальная оценка условий труда (СОУТ), и теперь каждый работодатель в соответствии со статьей 212 ТК РФ, вместо привычной аттестации рабочих мест обязан проводить спецоценку условий труда. Законом, регулирующим процедуру проведения СОУТ, является ФЗ №426 «О специальной оценке условий труда», принятый 28 декабря 2013 года.

Главной задачей Минтруда при упразднении ранее существовавших институтов в рамках проведения пенсионной реформы являлось отстаивание прав и гарантий работников.

Так, если по результатам проведения спецоценки выясняется, что условия труда неудовлетворительны, работодатель обязан предоставлять работнику гарантии и компенсациию. Помимо этого, он обязан выплачивать по повышенной ставке страховые взносы в ПФР.

Если условия труда по результатам спецоценки признаются соответствующими нормативам, то гарантии и компенсации работнику предоставляться не будут, даже невзирая на то, что рабочее место входит в число мест, предоставляющих льготные условия работы. При этом стаж, который работник успел накопить до проведения СОУТ, никуда не исчезнет, и если по результатам следующей спецоценки снова выявится вредность и опасность на рабочем месте, работник снова получает соответствующие права и гарантии.

сталевар на работе

Что станет с результатами аттестации при введении спецоценки?

Министерство труда сделало послабления, как для работодателей, так и для аттестующих организаций, продлив сроки действия результатов АРМ, мотивируя это необходимостью "плавного перехода к спецоценке". Все предприятия и организации, успевшие пройти АРМ до 1 января 2014 года, должны провести специальную оценку условий труда только с момента окончания пятилетнего срока действия результатов аттестации, поясняют эксперты центра сертификации и лицензирования «Единый Стандарт».


Как проводится специальная оценка условий труда?

Специальная оценка условий труда - это комплекс процедур, включающий в себя мониторинг потенциально опасных и вредных факторов рабочей среды и всего трудового процесса, оценку степени их воздействия на работника, определение уровня отклонения от установленных нормативов и эффективности применения средств индивидуальной защиты. С 1 января 2014 года СОУТ является единственной процедурой по анализу и оценке условий труда.


источник: skobari.ru

Другие новости
Комментарии

Ваш комментарий:

Ваше имя:
Ваш e-mail:
Комментарий:
Код с картинки:
проект реклама контакты новости Пскова PDA
Использование любых материалов данного сайта без активной ссылки на www.skobari.ru (информационный портал Пскова и Псковской области) является нарушением международных норм и российского Закона "Об авторском праве и смежных правах".